发布时间:2021-10-17 16:36:53 文章来源:互联网
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男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?

    55岁失业,几块待遇要享受,几个政策要了解。
 
    如果我们55岁失业,首先要想到失业金。只要失业保险累计缴费满一年以上、非本人意愿失业、有求职意愿,就可以申领失业金待遇。最长可以领取两年失业金待遇标准,失业金待遇标准最高可以达到90%的最低工资,国家还会给代缴基本医疗保险费。
 
    第二,别忘了要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。一般来说,只要不是职工过失导致的解除劳动合同,用人单位就应当支付经济补偿。
 
    经济补偿的标准是按照每工作一年支付一个月工资的方式。2008年1月1日以前,最高可以累计12个月;以后就没有上限了。
 
    月工资标准是指解除劳动合同前12个月的平均工资为基础,是应发工资。
 
    如果是用人单位,违反《劳动合同法》解除的话,应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。合法解除劳动合同的理由就这样14项,如图,拿走不谢。
 
    第三,大龄就业困难人员待遇。一般来说,男性50岁以后,女性40岁以后就属于就业困难人员。自己参加社保的话,可以享受就业困难人员社保补贴;单位招用就业困难人员,也可以享受到相应的社保补贴,首次申请距离退休不足5年的话可以延长到退休,因此还是抓紧叫单位就业好一些。
 
    社保补贴的标准,像在职职工基本上是补贴用人单位承担的全部社保费。相当于使用职工没有社保成本了,差不多每月降低七八百元的用工成本,很划算。灵活就业人员,最高补贴个人缴费部分的2/3。各地标准不同。
 
    对于就业困难人员,实际上还可以申请公共就业岗位和公益性岗位就业,另外还有相应的职业技能培训和鉴定补贴、岗位补贴等等。
 
    其实,有一种单位即使倒闭也不能解除劳动关系的情况。在一个用人单位连续工作满15年以上,距离退休不足5年的,一般不能解除劳动关系。
 
    第四,能不能提前退休呢?如果有职工档案证明自己从事特殊工种满足相应的年限,可以男性55周岁、女性45周岁退休。
 
    如果是因病失去劳动能力的话,也可以申请提前退休,也有的地方是申请病残津贴待遇。
 
    如果不符合提前退休,那么看看家庭符不符合申请低保条件吧,反正是对于特别困难的家庭国家总是有政策保障的。

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