发布时间:2023-01-21 14:42:25 文章来源:互联网
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中国银行的工资怎么样?

中国银行薪资信息如下:

一、薪金及奖金

研究生:5000元/月×12月=见习期间60000元(本科生4000元/月,博士生6000元/月)。 另外,正在发放一个月工资标准的奖金。 学徒期满后,根据聘用岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

2. 法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险; 住房公积金(首年个人存款提取抵扣800元/月,在银行同样补贴800元/月×12个月=9600元)。

3. 现金福利

租金补贴:1800元/月×12个月=21600元(从上任到经理最多四年);

交通费:750元/月×12月=9000元;

餐1:450元/月×12月=5400元;

餐2:400元/月×12月=4800元;

防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;

节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400元。

4. 其他福利

通讯费:200元/月×12月=2400元;

企业年金:退休后,提供超出基本社会养老保险额度的进一步保障;

补充医疗保险:除社会基本医疗保险报销额度外,还提供部分医疗费用报销;

体检:每年至少一次,选择知名医疗机构,如协和医院、解放军306医院;

工会福利:包括运动健身卡、公园卡、电影卡等,为菜单式,员工可在一定金额内自主选择。

行业统一购买人身意外险、家庭财产损失险、女性健康险;

心理咨询、口腔保健、儿童药费报销等。

合计:不含企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等。

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年

注:金融市场总部(上海交易中心)等上海总公司的薪酬福利略有不同。

以下为网友爆料,仅供参考:

据权威内部人士透露,中国银行的薪酬体系是这样的,希望对大家有所帮助: 中国银行共有员工23万人(正式员工18万人,临时工5万人),共有11,000 名员工 储蓄所、945 个县支行、285 个二级支行和 32 个省级支行。 除董事会、总行总裁等极少数高级管理人员外,其余员工的薪酬体系分为13级和39级(其中1级薪酬最高, 13 级工资最低)。 中国银行总行内设部级单位近40个,行政上相当于全国32家省级银行。 如果是省部级,总行各部门的总经理(省行高管)基本上应该是1级,级别要根据部门的重要程度、主管的能力来确定。人,以及工作年限等(但同一级别内的3个级别差别不是很大); 省行副行长(总行各部门副总经理)应为2级,档次也不一样; 连一个朋友的爸爸是省行行长(现在叫主管,相当于市级央行Level 1,档案还不清楚,连一个哥们1997年进总行,现在已经刚晋升为高级经理(相当于市级分公司的副处长、副行长),目前5级,其他资质比较老,有的是4极;我妹妹的另一个同学2002年入职,现在是现为中级经理(6级、3级中国银行省行待遇,相当于地级分公司的科长)。中级经理一般为6级或7级;刚进入总行的分配为8级、3级助理managers(初级经理,相当于staff)。本科生一般进level 9,level 1 assistant manager,当然每隔一两年,业绩好就可以了,其他运营人员都是level 10以下,但是t 总行最低级别是10级和3级,分行最低级别是13级,不知道是不是所谓的储蓄银行(代办)会员的柜员)。

明确了级别之后,再来说说薪资级别。 或许这是大家比较关心的事情,但是涉及到保密问题,也不好说的太清楚。 举个例子:中国银行的每个级别,每个文件都有一个目标年薪,比如:9级是66K,年薪要乘以匹配度。 新员工的匹配度好像是75%,以后匹配度会逐渐提高。 别担心,哈哈。 资历最深的老员工(长工)匹配度可达110%。 用行话来说,他们对行业的贡献很大(好像是有一定道理的)! 拿到匹配后,70%的工资除以12中国银行省行待遇,月税前工资,扣除税和5险1基金后,就是你拿到的月薪。 30%的匹配工资在年底作为绩效支付。 年底,每位员工提交个人年度总结,部门负责人会给每位员工打分。 例如,如果您获得 B,则获得所有性能,如果获得 A,则获得 110% 的性能,C 获得 80% 的性能,D 获得 60% 的性能,A+ 获得 130% 的性能。 但一般你可以得到B,除非你有严重的疏忽。 除了固定工资外,正式员工还有一些昂贵的福利(这里临时工比正式工差),临时工没有这些福利。 现金形式包括:节日费用、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温费等,还有一些非现金形式,比如食品券等。大概员工平均有20-30K。 总之,中国银行的待遇还不错,尤其是总行的待遇是最好的。 希望对想了解中国银行的朋友有所帮助。

工作人员爆料:

1.柜员其实没什么意思,不管公私还是海外,他们只是熟悉业务,练习与人交流。 背景就更无聊了。 如果你想提高和锻炼,客户经理和产品经理是最有趣的方面。

2、有人的地方就会有矛盾。 不管我在哪个单位工作,中国银行都没有亏待我。 我很满足也很珍惜现在的工作和领导同事。

3、氛围好,员工相处融洽,领导亲切

4、完善的风险管理,良好的培训机制,完善的职业规划,多一份工作,多一份成长。

5、适合体验。 进入中国银行,请做好努力学习的准备。 这个平台非常好。 只要你想学,什么都学不到。 关键是要努力在银行组织定期的CFA和FRM培训。

另一视角

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