发布时间:2020-04-14 17:17:27 文章来源:互联网
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重庆灵活就业女退休医保只缴9年,为什么补缴比平时高很多?

    按照我国现行的医疗保险制度的规定,劳动者或者职工办理了医保参保,并且已经退休,想要按月领取养老保险,劳动者或者职工医疗保险缴费年限有着明确的规定:男性规定必须缴满30年,而女性职工或者劳动者必须缴满25年。然后就不再缴纳医疗保险,终生免费享受医疗保险费用报销。
 
    重庆的这一位灵活就业的女退休人员,医保仅仅缴纳了9年。那么要想达到25年的缴费年限,就必须还要补缴16年。
 
    那么这里就会有人疑问,是否可以补交这么多年?及有没有好的补救方法?
 
    可以肯定的来说,达到退休年龄,但是医保缴费年限还没有达到规定的年限,是可以进行一次性补贴。是对于企业职工以及灵活就业方式的劳动者来说,是有不同的对待政策的:
 
    对于企业以及单位女职工,参加医疗保险缴纳的劳动者来说,退休之前,医疗保险缴费年限还没有达到25年的规定年限,必须在退休之月一次性补齐还未缴购的医保缴费年限,否则是无法享受医保待遇的。
 
    但是对于以灵活就业方式的女劳动者来说,政策相对来说比较宽松,有两种方式。
 
    一种方式是,按照逐年缴纳的方式进医保缴纳,直到缴购规定的25年的医疗保险缴费年限。一种方式是,我在个人财力允许的情况下,可以选择一次性补交期25年的医疗保险费用,这样就可以享受医保待遇。
 
    如题目所说的情况,这位重庆女性的灵活就业人员要保险只缴纳了9年,剩下还有16年需要补缴。那么按照重庆市的医疗保险缴费基数算下来,一共还需要缴纳12万多,也就是一年还需要缴纳7000多。
 
    是为什么实际缴费是8000多块钱呢?
 
    关键就在于,因为是连续性补缴或者一次性补缴,这其中含需要缴纳一部分滞纳金。
 
    滞纳金是具有一定的比例,而且连续16年未缴纳医疗保险,这个滞纳金比例一定是比较高,论坛的每个月就能达到一年,加上需要补缴的医疗保险就8000多块钱。
 
    在我国的社保规定,我长时间未缴纳社保费用,并且超过6个月以上就需要收取滞纳金。一般滞纳金数据标准为5/10000,也就是0.005%。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪!
 
    因此,题目所说的就是这样一种情况。
 
    望有所启发。

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