发布时间:2020-11-27 23:12:56 文章来源:互联网
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公司员工50名,年营收1200万以上,净利15%,这个合理么?

  公司员工能50名,年营收1200万,净利润率15%,合理吗?下面从净利润率和人均产能来分析一下企业的情况。

  1、净利润率已经不错

  净利润率达到15%,净利润是180万,这已经是一个不错的水平,这里说的净利润率是会计上的说法,是把该考虑的成本费用和折旧都考虑进去了的,很多企业是有两本账的,给税务部门的是利润能少就少,给自己的是利润能多就多,这导致财务失真,因为很难从标准的会计角度去衡量。



  2、人均产出偏低

  年营收是1200万,而员工是50个,人均创造的营收是24万,这个人均产出是不高的,不过也不算是特别低,一般的小微企业也就是这个水平,比如一个企业一年的营收是100万,可能底下还得雇佣三四个人,人均营收也就是二三十万的水平。哪怕是上市公司也未必能够全超过你这个水平,目前我们的上市公司有4040家,2019年人均创造营收超过24万的企业数量是3976家,也就是说还是有64家上市公司的人均产出还不如你的企业的。这里面就有两家知名度比较高的企业,我爱我家以及外年健康,一个是做房产中介的,一个是做体检的。

  总体来说,你的行业可能是那种偏劳动密集型的,成本主要是在人力上,我见过一些企业是这样的,有一家做家具生产的企业,年营收1个亿,大概有400左右的员工,其实人均产出也就是25万,但是净利润率是远远达不到题主的15%的。

  也见过一家做机械制造的,年营收是1个亿左右,员工大概是200多人,人均产出大概也就是40万左右,净利润率是个位数。

  总而言之,这样的企业的人均产出算是普通的企业,现实当中也有很多这样的企业。净利润率算是比较高的,从营收规模和净利润规模来说,算是比上不足比下有余。

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