发布时间:2021-05-11 17:54:38 文章来源:互联网
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灵活就业形式缴纳的社保与职工社保有什么区别?

    1、缴纳的费用不同
 
    个人社保:如果是以灵活就业形式去缴纳的话一般只要选择两个险种就可以了,就是养老和医疗,但如果你自己想要多交几个,也是可以选,只是最低的标准就是两个险种就可以了。
 
    比如:我们以4000元为缴费基数,那按照养老20%的比例,医疗10%的比例,我们每个月需要缴纳:
 
    4000×20%+4000×10%=1200元,如果按照这个标准以15年为最低缴费退休年龄,那总共就需要:1200×12×15=216000元,这是一笔非常大的金额,对于一个自由职业者压力还是非常大的。
 
    同时到达我们个人账户的养老保险余额只有8%,也就是说只有4000×8%×12×15=57600元,是到达我们个人账户,而剩下的12%是分到统筹账户中去了。
 
    同样医疗保险也是一样4000×2%=80元是到达到个人账户,而剩下的8%进入到统筹账户中去了。
 
    职工社保:(单位所交的社保),如果是这种形式去缴纳的社保,那我们每个月只需要承担一点费用就可以了,
 
    例如我们同样还是按4000元计算,刚好你的工资也是4000元,那公司一般都会只选择60%的缴费基数,这个时候你的工资超过社会平均工资的60%,是可以按照这个去交的,
 
    所以按4000元计算,我们只需要承担4000×8%+4000×2%=400元,而剩下的全部都是公司承担,大约公司是需要承担1000元左右,
 
    同样我们所交的这400元就完全是进到我们个人账户中去了,而公司交的部分就是进到统筹账户中去了。
 
    那我们同样以15年为社保缴纳退休最低标准,总共需要400×12×15=72000元,
 
    通过计算可以看出来,个人如果以灵活就业形式去交社保15年期间总共需要缴纳216000元,而职工社保只需要缴纳72000元,两者相差216000-72000=144000元,
 
    这就相当你多出了这144000元,整整多了一倍左右,所以在费用上面这一点,两者是有非常大的区别。
 
    城镇居民社保:这个是属于一年交一次费用,比如有一年交200元,或者1000元,最高就是5000元,这种是属于国家和个人共同所承担的一个金额,也就说在一定期限后,国家会补贴一部分,交得越多,也就会补得越多,最后退休金也是分为两部分,既个人部分和国家承担部分。
 
    如果同样按15年计算,大约总共需要15×200=3000元,相对来说比较便宜,但是这种办理比较困难。
 
    两者退休后养老金的区别
 
    在你正常缴纳15年社保之后,只要达到退休年龄就可以享受养老金的待遇,男性以60岁为退休标准,女性以50岁或者55岁为退休标准。
 
    养老金一般是分为两部分组成,一部分是个人账户养老金,一部分是基础养老金,我们来分别计算两者的区别:
 
    个人社保养老金:
 
    基础养老金=所在城市上一年度的省会平均工资×(1+60%)/2×缴费年数×1%
 
    个人账户养老金=个人养老金账户余额/计发的月数(60岁退休是按139个月计发)
 
    同样我们还是以上面的数据为准,假如上一年的平均工资为4000元,那计算可以得出:
 
    基础养老金=40000×(1+60%)/2×15×1%=480元,
 
    个人账户养老金=57600/139=414元,两部分加起来就是894元,
 
    也就是说我们花费了216000元,在退休的时候每个月可以领取到894元,一年可以领取10728元,大约需要20年才能回本,也就是需要活到80岁左右才能回本,
 
    职工社保养老金:
 
    同样养老金组成方式和个人社保的组成方式是一样的,都是由个人账户养老金和基础养老金组成,计算的公式也是一样的,只是有可能所对应的金额不一样:
 
    基础养老金=40000×(1+60%)/2×15×1%=480元,
 
    个人账户养老金=57600/139=414元,两部分加起来就是894元,
 
    也就是我们花费72000元,在退休的时候每个月就可以领取到894元,一年可以领取到10728元,大约需要6.7年就能本,也就是活到67岁就能回本了,这个我相信大部分都能拿回自己的本金。
 
    从这也可以看出来,个人交社保不仅花费的金额大,后期想要回本也是一个比较久的年限,而职工社保相对来说比较花费的金额比较少,同时回本的速度也是比较快。
 
    不同的选择,所享受的回本的时间是完全不一样的。
 
    两者医保的差别:
 
    如果是个人以灵活就业形式所缴纳的医保:
 
    一方面是需要比较大的费用,也就是不管是统筹部分,还是个人部分都是需要自己去承担的,同时每个月进到个人医保账户也只是个人部分,就是上面所计算每个月80元,但所享受的医疗保险都是一样的。
 
    如果是职工社保所缴纳的医保:
 
    这个就相对来说费用比较少,只需要承担自己的一部分小费用,而这一部分费用都是进入自己的账户中去,金额基本都是一样的,只要你的缴费基数和比例一样,那这个没有多大区别。就比如和上面一样都是80元每个月。
 
    这里给大家普及一下,如果你是医保卡,最好选择一个医院定点,这样你就可以每个月多300-500元的免费额度可以用的,也就是说你平常去医院看病买药什么,这300的额度是可以给你使用的,而另外的80元是可以存在你的个人医保卡上面的。
 
    最后:
 
    个人交社保和单位交社保区别是非常大的,这一点体现在所交的费用上面,所以选择的话:
 
    我个人建议还是单位交社保更靠谱,也更划算。
 
    因为在同样的养老金情况下,明显单位社保承担的费用比个人交社保所要承担费用的低很多,同时也能快速回本,相对其他的交费方式,要方便很多。
 
    而个人交社保,不仅费时还费力,到最后所领取的养老金和单位交的社保也是一样,这种属于得不偿失。所以选择单位交保是更合适的。

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