发布时间:2021-10-01 21:56:21 文章来源:互联网
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正常缴纳社保但是没有档案,可以正常办理退休吗?

    没有特殊需求,可以正常办理退休!
 
    一方面,说什么叫特殊需求没有档案不行?
 
    我这里所说的特殊需求,主要是指你有没有视同缴费年限?是不是生产一线女工或特殊工种人员。换句话讲,如果你无视同缴费年限,还想提前退休,那你就必须提供原始档案,由人社部门审核批准才行。反过来说,如果你没有档案,或者说你的档案中没有明确的记载,你都无法通过审核批准。
 
    因为大家都知道视同缴费年限,必须是档案里招工手续和相关材料证明,你是社保制度执行之前经劳动部门审批固定工的工龄。同样的道理,你要想以女工或者是特殊工种的身份提前五年退休,也必须提交本人原始档案,由人事部门审批才行。
 
    另一方面,为什么又说正常办理退休可以?
 
    这是因为我国实行社保制度之后,社保法明确规定,只要公民参保缴费,达到法定退休年龄,缴费满15年就可以办理退休,享受养老金待遇。这句话的意思是说,如果是实行社保制度以后才开始参保缴费的,并不涉及到实行社保制度前的工龄,也就是视同缴费年限;而且本人也没有按生产一线女工或者特殊工种提前五年退休的要求…
 
    那么就可以在满足达到法定退休年龄符合缴费15年以上的条件后,直接去社保局办理退休手续。这是因为在你参保缴费时,社保部门已经录入了你的个人资料信息,只要你的身份证,社保卡一刷就能知道你符不符合条件,就不再需要提供个人纸质档案了。
 
    总之,我可以肯定的告诉你:如果以灵活就业的身份正常参保缴费一般没有纸质档案,即便是在企业工作,有劳动关系有纸质档案,只要你不涉及视同缴费年限,生产岗位女工或者特殊工种提前五年退休等事宜,满足达到法定退休年龄,符合缴费15年以上标准,正常情况下就可以直接办理退休手续。
 
    但需要说明的是:这种情况只适合于社保制度实行之后参保缴费者,如果是当地社保制度实行之前参加工作的职工,那就必须提供本人原始档案经劳动人事部门审核批准,社保才能办理退休手续。

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