发布时间:2021-10-07 16:24:18 文章来源:互联网
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事业编人员在职和退休,工资待遇差别大吗?

    差值通常在40-60%之间,变化幅度还是非常大的。

    因为在职人员基础工资往往占比较低,主要都是各种补贴、奖金、绩效等等拉升了收入。而退休后只有固定工资,没有了奖金和绩效等收入。
 
    不过这个落差要根据具体岗位情况来看,有些岗位本身工资就不高,工作十几年了每月也就五千多,这种情况退下来之后拿个四千左右不会比在职时期低太多。
 
    而奖金比例高的岗位,退休前后可能会在60%左右的落差。比如有些岗位的基础工资两千,然后各种奖金绩效加起来六七千,年终奖一发就是五六万甚至更高,这平均下来每月得有1万以上的收入,但是刚退休时每月可能只有五千的工资,这个落差不可谓不大。
 
    另外一种就是本身的岗位工资高,岗位性质和级别摆在那,尽管没有绩效之类的太多附加收益也有每月万把块的工资,这种岗位退下来也有七千左右的工资,落差也就20-30%区间。
 
    不过落差最小的可能就是教师了,以山东为例吧,在职六千的30年工龄到退休能拿到四千多甚至五千。
 
    所以整体来说退休前后工资差别还是比较大的,具体落差则要看单位、看岗位、看类型、看级别。

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