在平安上班真实的感受(在中国平安工作是一种怎样的体验)

大家好，今天给各位分享在平安上班真实的感受的一些知识，其中也会对在中国平安工作是一种怎样的体验进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

平安金服内勤客服岗怎么样

平安金服内勤客服岗没有发展空间，客服类工作，流动性很大，每天压力也很大，时时刻刻都要接听电话，每个小组也要比拼，组长也要催促业绩，发展前景不大，发展全靠领导选拔。

福利待遇：

1、用工规范：本岗位为正式内勤，平安正式劳动合同，非派遣。入职当天即签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，享受带薪培训和公司各项福利！

2、上班时间：每天8小时工作制，每周上5休2（排班轮休制），享受国家法定带薪休假；

在平安保险公司干内勤工作怎么样

利益相关：曾在平安人寿工作过

保险公司内勤，一句话总结，就是支持业务发展的。可以分为很多条线，从大块来讲，可以分为运营，财务，精算等等。工作体验么，各个岗位之间差异还是蛮大的。但不会像是其他回答说的，内勤也要出去跑业务。内勤基本上是呆在公司办公桌前工作。根据工作岗位不同，偶尔会有出差，但绝不是出去拉业务；虽然有考核指标，但不是业绩压力，与外勤，就是业务员，完全是两回事。

运营，包括理赔、核保、保全、客服等等。就是从业务开发到售后服务，都是属于这一块。工作量的大小取决于公司的业务卖了多少，一般来说加班情况不多。

财务，一切与钱有关的工作。好像平时加班不少。

精算，为保险公司开发保险产品的部门，加班较多，但同时也是保险公司中站在食物链顶端的部门。精算师都是额外的精算津贴的哦。

整体来说，平安的加班是没有加班费的，收入方面与其他保险公司差不多，年终奖可能会相对来说多一点，与自己在这一年的工作量、表现等呈正相关。反正年终奖确实可以期待。其他福利方面，比国企稍差。

在中国平安工作是一种怎样的体验

总结在前：如果题主没有很强的自制力，没有良好的工作习惯(准点准时定目标见客户)，进入保险行业要慎重。整个行业符合2/8定律，做的好的只有少数，大多数都是进去做自杀单、人情单的炮灰，如果想长期发展，我的后续故事可以做个参考。

首先平安保险黄埔军校不是白叫的，培训流程很有一套，前一个月各种测试考试培训演练，会让你感觉在上保险大学，对初入保险行业的小白很友好，至少是一套正轨流程的学习。

然而弊端也在这，太死板，后面就是整篇的话术，画图演示，异议处理，私以为导致这样的原因是传统主体保险公司产品就那几样，翻来覆去讲能讲几个月？最后只有把多余时间放在销售话术上。

然后是上班模式(每个城市区域部门管理都不一样，我只说我这里)，时间真的太宽松了！双休，平时只有9:00-11:30“强制”打卡，开会跳操(这个比较羞耻)或游戏，业绩分享激励(各区的高业绩收入)，实战话术演练，工作总结汇报(全程App操作，我进平安就疯狂下载了20个+他家的App，刚开始觉得蛮自豪感觉平安平台很牛，可是逐渐开始迷惑，引导出我?的困惑)。中午12:00以后都是自由时间。刚来的新人会培训，老人名义上是拓展客户，但大多数把时间都白白消磨掉了，只有少数习惯良好自驱力强的才有上班的样子。还有现在平安保险已经不纯了，已经变成平安集团打下手的苦力。我呆了6个月，集团每个月的额外任务都不一样，这个月卖二手房，二手车，下个月给银行开户，理财，证劵，贷款，我已经忘记我本职做什么的了。平安称这为综合一站式经营，客户找你什么都能做，可是，你什么都不精啊！客户凭什么买单？为了你的人情单吗？消耗着彼此之间的信任感，得不偿失。这是我离开平安的第?大原因，没有匠人精神的商业帝国，我看不清未来。——————————————————————最后再来说说平安等传统主体保险公司的招人模式，也是一大诟病。大数法则，疯狂招人，只求数量不求质量，因为这里面有个很危险的思想，自己做不好不要紧，万一运气好招一个能干的当了主管经理什么的，你就坐享其成了(他的业绩高你也会有分成，上下级利益共赢，所以保险行业没有传统公司行业领导的打压职级瓶颈，反而鼓励升职加薪。此为双刃剑)。这种思想是我离开平安第?大原因，自己不够专业努力，却想着不劳而获。

————————————————————上述只是我个人见解，平安里也不乏优秀的人存在，积极，向上，阳光，正能量，让我曾经很欣赏他们的理念。因为保险这个行业，真正帮助到客户理赔到实际利益帮助家庭解决大问题，那成就感和责任感真的不是一般行业所能比的，这也是我曾经很敬佩他们的地方，因为真的造福过社会。

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可是对于我来说，理念观念再多，最后落到实处也只有几种解决方案，我明知道有更适合这个家庭的方案(我当时就把内陆，香港，外资公司了解了一遍，每家公司都有王牌亮眼的产品)，我却不能做！(传统主体保险公司学习封闭，只学自己的产品，也只能卖自家产品，很多人久而久之都会觉得自己公司的产品最好，不算作欺骗)这是我离开平安的第?大原因。我无法欺骗信任我的人们，说这个是你目前人生阶段保险市场最适合你的需求，最合适你家庭的解决方案，我做不到。

————————————————————期间迷茫过无奈过，但通过自己思辨，查证，我发现了更大的世界，中国保险市场实在是太年轻了，有些走偏了。让保险回归保障，他不该如此神秘，如此被误解，他只是作为家庭幸福生活的最后一道屏障，怎么给每个不同家庭定制最为适合的方案，合理的运用保险这项工具才是我们需要解决的问题。我们的征途是星辰大海！

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