最科学的存钱方法(怎样的存钱方法最好呢)

怎样的存钱方法最好呢

很高兴可以分享我关于存钱这件事儿的看法。

存款是成年人最大的安全感

疫情浇灭了我们消费的欲望。

裁员、降薪，这场深入灵魂的债务危机彻底唤醒了我们的恐惧感，让我们发自内心得不想再过那种入不敷出、提前消费的生活。

如果你好好观察一下身边的人，就会发现，现在丝毫不焦虑的人都是有存款的人。

我的同事Linda是一个有储蓄习惯的人，她甚至没有开通花呗。

她要求自己每月至少存下工资的30%，而且是定期，不到生死攸关的时候，绝不取出来花。

她这个习惯没少被我们嘲笑，我们无数次跟她讲，你就算存定期，利率也抵不过通货膨胀率的。

可她每次都只是无所谓地笑笑：“存钱让我有安全感，就算贬值，就算跑不赢通胀，总比需要用钱的时候卖房卖车强。”

事实证明，Linda是对的。

我们该如何科学的存钱呢？

存钱这个事儿，就像浇水种田，大家要相信小树苗也是可以长成参天大树的。

积少成多，聚沙成塔，这是亘古不变的道理。

我最近做了很多功课，学了不少存钱的方法，在这里跟大家分享一下：

52周存钱法

一年有52周，我们可以每周都往一个固定账户里存点钱。

比如第1周存10块钱，第2周存20块钱，如果能够坚持从第1周到第52周不间断，一年可以存下13,780元。

如果你担心自己自制力差，那么可以倒过来，第1周存520块钱，第2周存510块钱，以此类推，每周存钱的金额递减，这样更容易坚持。

这种方法非常适合于收支不固定的人。

10/50存钱法

10%代表我们每个月工资的10%，50%代表我们拿到奖金的50%。

每个月工资到账先把10%存起来，剩下的钱用于生活消费。

比较节俭的朋友可以把工资的20%，甚至30%存起来。

要是拿到奖金，就把50%存起来，剩下的可以奖励一下自己，稍微放飞一下自我。

这是一个适合工薪族存钱的办法。

存单法

每个月拿到工资之后，都存一笔钱到一个定期的理财产品里。

等到第2年，每个月都会有一笔钱到期，从定期变成活期，形成了存单循环。

我们可以选择不同的存案期限，一般有3个月、6个月和1年期可供选择。

这种存钱的方法也非常适合工薪族。

三分存钱法

每个月工资到账之后，根据自己的情况分成三份：

分别用来还债、储蓄和消费。

还债的花费，即用于房贷、车贷、信用卡还款等，这笔钱可以先存余额宝，赚一点短期利息，等债务到期的前一日还掉。

再拿剩下的20%存到长期理财产品中去，赚取高收益。

剩下的钱才是你的花销。

这里要注意的是，刨除还债和储蓄的钱之后，剩下的才可以用来消费，而不是先预留消费的钱，这点非常重要。

这种方法非常适合有债务的朋友。

365存钱法

这种存钱方法非常有趣。

每天存1~365之间随机的一个数字，一年之内不能有重复，这样一年下来就可以存下66,795块。

收入高的朋友可以选择10~3650，收入不高的朋友则换成0.1~36.5。

365存钱法非常灵活，存多少可以根据自己的收入自由调整。

如果以上这些存钱的方法都不适合你也没关系，方法不重要，行动才最重要。

只要你开始存钱了，你的小树苗终有一天可以变成摇钱树，时间不会辜负你。

疫情终将过去，而存钱的习惯则会深深的扎根在我们的心里。

我们这些努力存钱的年轻人，不仅为了攒房子的首付和孩子的奶粉钱，更是为了在面临未知时有底气，渴望改变时有勇气。

最后，祝大家2020年越来越有钱！

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@大魔王译茜

全世界最科学的养老金方式

全世界的养老金制度千差万别，没有一个国家能就“如何帮助人们存钱养老”这个问题提供完美的答案。即便如此，我们仍可以从很多新出现的良好做法中学习经验，并从错误做法中汲取教训。

很多国家都有深厚的储蓄文化，但几乎不关注零售投资产品；而另一些国家则恰恰相反。

一些国家采取了基本由国家支持的养老金制度，或强制性私人储蓄制度（愤世嫉俗者会认为，这是一种税收手段）。在世界其他地方，这种养老金制度形成了一种自愿储蓄文化。

美国的私人养老金制度历史相对较长，从上世纪80、90年代过分强调雇主缴款责任的固定收益养老金计划，到今天较为现代的固定缴款养老金计划，这个发展趋势基本是由美国主导的。美国还开创了很多属于行为科学的养老金制度模式，如获得广泛好评的“明天多储蓄”（SaveMoreTomorrow）计划，参加该计划的员工在入职时签约，在日后逐渐提高缴费率。

虽然计划设计很成功，但覆盖范围仍然有限，近一半美国人仍无法获得员工养老金，对于大多数参加者来说，缴费率仍低于合适水平。此外，凡参与401k养老金计划的人都可以预支养老金，因此，很多人的养老金账户上都所剩无几。很多人表示，监管过度会让雇主不愿意参加相关强制计划，雇主们更倾向于为员工单独支付养老金。

澳大利亚的养老金制度被广泛认为是全世界最有效、最成熟的私人养老金储蓄制度。确实，澳大利亚的人均私人养老金储蓄水平超过任何其他国家。

上世纪90年代初，澳大利亚政府与工会开展了高级别谈判，推出了养老金计划。雇主必须为员工缴纳养老金，现在的缴费率超过工资的9%。澳大利亚人谈论起自己的养老金制度的相对优势和实施计划时，都真心觉得很有价值。

但澳大利亚也有自己的问题。虽然该制度未明确允许退休前从养老金账户预支费用，但越来越多的证据表明，人们在退休前即积累了债务，因此养老基金实际上成了抵押品。对国家养老金制度参与者的支付能力调查表明：人们参与的基金规模越小，越有可能等不到退休就预支费用，更倾向于不当地提前花钱。

在实际操作中，国家出台任何养老金制度前，不仅需要考虑制度本身的优点，还需要考虑本国的文化传统和社会背景。在一个国家非常奏效的制度不一定适合照搬到另一个国家。因此，必须首先研究养老金所涉及的不同要素，然后考虑哪些要素奏效，哪些无效。

在英国，我们近年来采取了这个办法。与很多其他国家一样，我们也早已放弃了与工资挂钩的固定收益

关于最科学的存钱方法到此分享完毕，希望能帮助到您。