补充公积金怎么交(申请补充公积金的流程)

很多朋友对于补充公积金怎么交和申请补充公积金的流程不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

申请补充公积金的流程

补充公积金的缴纳条件与流程

1.单位营业执照或法人证书注册证，登记证等开业许可证明复印件。

2.单位组织机构代码证复印件。

3.单位组织机构代码证IC卡原件。

4.填好并加盖单位公章的一联《补充住房公积金缴存登记表》。

5.当月的《社会保险费缴纳通知书》复印件。

6.携带以上五种材料在工作日，到当地住房公积金办公室申请开户办理。

可以要求公司交补充公积金吗

可以主张补缴。

事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《住房公积金管理条例》（修正）虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。

补充公积金一般是多少

在中国，补充公积金的具体数额会根据不同地区和单位的政策规定而有所不同。一般来说，公积金的缴存比例是由雇主和员工共同缴纳的，具体的比例由地方政府规定。

根据中国目前的政策，公积金的缴存比例通常是员工工资的一定百分比。在大多数地区，雇主和员工的缴存比例都为12%（6%由雇主缴纳，6%由员工缴纳）。但是也有一些地区的公积金缴存比例略有不同，所以具体数额需按当地政策为准。

举个例子，假设某员工的月工资为8000元，根据12%的缴存比例，雇主会缴纳8000*6%=480元，员工自己需要缴纳8000*6%=480元，总共每月缴存960元作为公积金。

需要注意的是，以上只是一个例子，具体数额和比例仍需根据当地政策规定及个人工资来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或当地公积金管理机构，以获取准确的补充公积金数额。

关于本次补充公积金怎么交和申请补充公积金的流程的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。